te copio lo que te mandé el otro día, a ver si enciende luces en alguien:
-piola... igual el riesgo grande que corren es que se les tome pal webeo, asi que igual mantener la diferencia entre juego/serio y juego/webeo es una pega que tienen que saber hacer, y hacer bien...
-estay trabajando con psicólogos, sociologos, ingenieros? para llevar registro de las actividades y los resultados a mediano y largo plazo, y poder hacer análisis interno: que sailó bien, que mal, que mejorar, que mantener, etc... si se proyectan, esa puede ser una excelente idea, en términos de experiencia para tu propia organizaicón, lo que se traduciría en un mejor producto.. aparte, recuerda que una empresa cuando contrata una consultora de recursos humanos (a.k.a capacitación) exige resultados, yes bueno tener esos ases bajo la manga.
-llegay a las empresas a ofrecer el producto? o te están llamando? supongo que como es nuevo el proyecto, es la primera... en ese sentido, lo que podí hacer es venderte como "sastre" y no como "fallabella".. cual es al diferencia?? falabella te vende SUS productos, no lo que necesitay.. el sastre te vende lo que necesitas, y a tu medida... si llegay a la empresa con esa parada, te va a irá mejor: el mercado de consultoras está en eso: especificandose. Como aporte para esto, podí ponerte con un par de psicologos/sociologos y hacer diagnóstico organizacional antes de decidir que herramienta utilizar.. eso le da mas seriedad al asunto, aparte de lograr el efecto "sastre". Además, en terminso de plata, no es mucho.. cualquier psicologo y sociologo con algun conocimiento organizacional y de redes podrá hacer la pega y ninguno de los 2 cobrará mas de 1 palo